濱淮鎮(zhèn)紀委:護航年輕干部清廉成長
2024-05-21 20:24 瀏覽人次:
為進一步夯實新時代年輕干部廉潔從政思想“根基”,牢牢守住拒腐防變“底線”,今年以來,濱淮鎮(zhèn)紀委以教育監(jiān)督執(zhí)紀為主抓手,打造“廉潔套餐”,抓牢年輕干部的“生長黃金期”,有力有效護航新時代年輕干部清廉成長。
以“清”固本,勤拂“思想塵”。圍繞上級部署要求積極深化黨紀教育,推進標本兼治。充分運用廉潔談話、廉政黨課、重大節(jié)日提醒等形式和載體,抓好廉政教育;拓展廉政教育載體,注重正向激勵,召開年輕干部座談會,實行廉政教育由“灌輸式”向“互動式”轉變;開設“清風濱淮”專欄,制作《青年話“廉法”》等廉潔文化作品。倡導年輕干部學廉、思廉、踐廉;開展“家庭助廉”活動,通過征集家風家訓、書寫廉政“微家書”、贈送“廉禮包”等形式,督促年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線;用好身邊反面典型“活教材”,定期組織年輕干部觀看警示教育片,深化以案為鑒、以案促改,使他們時刻繃緊紀律之弦、筑牢自律堤。
以“慎”修身,走穩(wěn)“廉潔路”。常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,督促年輕干部細耕“責任田”,將廉潔理念和底線意識植入成長的各個環(huán)節(jié)。立足年輕干部違紀違法易發(fā)多發(fā)重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),在開展黨性廉政教育的同時,適時開展廉政風險排查。針對發(fā)現(xiàn)的共性個性問題,深化標本兼治,建立長效機制,引導年輕干部規(guī)范行使權力。加強對關鍵崗位人員理想信念、黨風黨紀、崗位廉政等方面教育,規(guī)范從政行為,促進廉潔自律。把談心談話作為年輕干部經常性教育管理的重要方式,定期與年輕干部進行談心交流、思想疏導,深入了解年輕干部思想狀態(tài)、工作情況和社會交往等,對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒并督促整改。筑牢年輕干部廉潔從政“防火墻”,拉起日常監(jiān)督“警戒線”,助力把好成長“方向盤”。
以“勤”成事,練就“真本領”。不斷加強年輕干部業(yè)務能力培訓,引導他們勤學勤思勤干,熟悉掌握業(yè)務技能,培養(yǎng)理論功底扎實、作風能力過硬的“行家里手”。特別針對年輕干部社會閱歷、實踐歷練相對不足,易產生廉政風險的情況,督促年輕干部時常主動檢視自身實際問題,全面查找廉潔風險點,并時刻要求年輕干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,做到懂廉恥、知敬畏、守底線。強化“八小時以外”的監(jiān)督,增強年輕干部抵御被“圍獵”和“腐化”的風險能力。堅持嚴管與厚愛相結合,建立健全容錯糾錯機制,鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀既有“力度”又有“溫度”。全方位從思想、工作、生活上關心年輕干部,積極為年輕干部撐腰鼓勁,激勵他們擔當作為,真正讓年輕干部在新時代趕考路上想干事、能干事、干成事、創(chuàng)大業(yè)。